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假如本人来自广州，了解一下已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还有补偿吗

更新时间：2025-05-17 16:20:33
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假如本人来自广州，了解一下已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还有补偿吗
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    退休年龄仍在公司上班，搬迁外省不去有补偿。依据《劳动合同法》，若公司搬迁超出合同约定地点，劳动者不去，用人单位应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的补偿。
    2025.05.17 16:19:18
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    不去外省有补偿。操作如下：1. 与公司协商，明确补偿方案；2. 协商不成，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 根据裁决结果，决定是否进一步诉讼。
    2025.05.17 16:19:34
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    公司搬迁外省，不去的常见处理是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
    2025.05.17 16:20:33
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已达退休年龄但仍在公司工作，公司搬到外省我不去有补偿吗？
常见处理方式为协商或解除合同要求补偿。若公司搬迁影响生活，应先与公司协商；协商不成，可选择解除劳动合同并要求经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还有补偿吗
一般没有补偿。已达退休年龄，与公司可能不是劳动关系而是劳务关系，公司搬迁外省不去，通常难以主张补偿。但具体还需结合实际情况判断。
全部6个答案 >
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公司在市内搬迁，35公里左右，跨区了，公司提供了通勤车，这种
公司搬迁跨区导致通勤不便时，员工可以与公司沟通协商调整或提出补偿要求。具体操作步骤如下：首先了解搬迁的具体细节；然后评估搬迁对工作的影响并据此提出合理的要求；如
全部3个答案 >
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公司因为要搬迁，从广州搬去佛山，但是提前跟我们签了第三方的劳务派遣合同，不去有补偿吗
您好 您这边可以要求补偿的
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公司搬迁到外市，但是另租一个地方给不去外市上班的人，这种情况
公司搬迁到异地，如果劳动者主动辞职，是不能要求支付经济补偿金的。 用人单位搬迁的，员工不去的，应由用人单位提出解除合同的，并向劳动者支付经济补偿金的。
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到了退休年龄，没有退休，还在原来公司上班，公司搬迁有补偿金吗
1. 退休以后双方是劳务关系，受民法典调整，一般不能主张经济补偿金。 2. 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除
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公司搬到其他城市，但当地只剩下一个人，不租办公室，在家工作，
工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休返聘人员与用人单位之间是劳务关系，用人单位解除劳动合同支付经济补偿，应当以用人单位与劳动者存在劳动关系为前提。用人单位与以下人员
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我在公司做了十二年，现公司搬迁到外省，不去的话，公司需要补偿
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的，因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的，劳动者不想变更工作地点的，公司需要赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
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全部3个答案 >
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