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已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还有补偿吗

更新时间：2025-03-14 18:39:28
问题描述：
已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还有补偿吗
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  • 桦仁律所律师
    桦仁律所律师
    服务地区：浙江-杭州 199-7527-7277
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    若劳务合同中明确约定了在公司搬迁等特定情况下有补偿，则按照合同约定执行，可要求公司给予相应补偿。若合同中没有相关约定，通常不能主张经济补偿
    2025.03.10 14:11:09
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    一般没有补偿。已达退休年龄，与公司可能不是劳动关系而是劳务关系，公司搬迁外省不去，通常难以主张补偿。但具体还需结合实际情况判断。
    2025.03.14 18:39:28
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好，这不涉及到法律问题。
    2025.03.09 18:48:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助692119 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    退休后仍在公司上班，公司搬迁外省不去有补偿。依据《劳动合同法》，公司搬离本市属重大变更，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。
    2025.03.09 07:09:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助187909 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    退休后上班，公司搬迁外省可如此处理：
    1. 与公司协商，看是否能就新工作地点或补偿达成一致；
    2. 若协商无果，根据《劳动合同法》规定，因劳动地点重大变更，可解除劳动合同；
    3. 解除劳动合同后，及时向公司提出经济补偿要求，确保自身权益不受损害。
    2025.03.09 07:10:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助524242 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司搬迁外省，员工不去的常见处理方式是协商或解除合同。应先与公司协商，看是否能达成一致；若协商无果，可选择解除劳动合同并要求补偿。
    2025.03.09 07:12:03
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全部4个答案 >
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已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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是公司搬迁，但已经过了退休年龄还能赔偿吗？
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