你好律师，倘若本人老家在山东青岛，请指点一下劳务派遣工主动离职有经济补偿金吗

更新时间：2025-06-28 09:04:28

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劳务派遣工主动离职，一般无经济补偿金，但用人单位有过错除外。
依据《劳动合同法》，若用人单位存在违法情况，如规章制度违法、未提供劳动条件或未缴社保，劳动者主动离职可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。

2025.06.28 09:03:12

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劳务派遣工主动离职处理方式，需视情况而定。
若用人单位无过错，劳动者主动离职无补偿；若用人单位存在过错，劳动者可依法要求经济补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定，合理维护自身权益。

2025.06.28 09:03:46

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劳务派遣工主动离职，处理方式各异。
1. 用人单位无过错，劳动者主动离职，无需特别操作，直接离职即可。
2. 用人单位存在过错，如违反法规、未提供劳动条件等，劳动者应收集证据，如合同、工资单、工作记录等，向用人单位提出离职并要求经济补偿。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

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劳务派遣工主动离职，处理方式需视情况而定。若用人单位无过错，则无补偿；若存在过错，如违反《劳动合同法》，劳动者可主张补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律

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