你好,想咨询在天津地区劳务派遣工主动离职有经济补偿金吗

更新时间:2025-06-27 06:44:14
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    在天津,劳务派遣工主动离职通常无补偿,但若用人单位存在违法行为则可能有例外。
    依据《劳动合同法》,若用人单位未依法缴纳社保、违反法规损害权益、未提供约定条件等,劳动者离职可获补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
    2025.06.27 06:43:12
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    劳务派遣工主动离职补偿视情况。
    1. 若用人单位无过错,如正常提供劳动条件、按时支付工资等,劳动者主动离职无补偿。
    2. 若用人单位存在过错,如未依法缴纳社保、违反法律法规、未提供劳动保护等,劳动者可主张经济补偿。需收集证据,通过劳动仲裁或诉讼途径维护权益。
    2025.06.27 06:43:56
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    劳务派遣工主动离职处理方式需视情况而定。
    若用人单位无过错,则无补偿;若存在过错,如未缴社保等,可主张经济补偿。选择处理方式时,应首先判断用人单位是否存在违法行为。
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