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做外卖员辞职的时候被扣了20%的工资
更新时间：2025-06-28 15:20:54
问题描述：
做外卖员辞职的时候被扣了20%的工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
百全律所律师
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外卖员辞职的时候被扣了20%的工资违法
2025.06.28 11:37:20
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上海择平律师
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400-9907-7720
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因为什么扣款，可以投诉12333
2025.06.28 09:19:18
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上海宇岳律师
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198-2126-3953
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您好，手机保持畅通，稍后去电解答
2025.06.28 09:29:51
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董建华律师
服务地区：上海-上海
180-1976-6667
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2025.06.28 10:34:55
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您被扣的20%工资，若确属无故克扣，依据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您有权通过法律途径，如向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁，要求全额追回被扣工资。在此过程中，您需要准备充分的证据，证明您的辞职行为符合法律规定，且用人单位无合法理由扣减您的工资。
2025.06.27 23:53:41
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若选择申请劳动争议仲裁，您需要准备以下材料：劳动合同、工资条、辞职申请书、用人单位克扣工资的证据等。流程一般为：提交仲裁申请书及证据材料至劳动争议仲裁委员会；仲裁委员会审查受理后，通知双方进行调解；调解不成则安排开庭审理；最后仲裁委员会根据事实和法律作出裁决。
2025.06.27 23:54:41
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劳动纠纷律师团队
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从法律角度看，用人单位在以下情况下可以合法扣减员工工资：员工因个人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按约定要求其赔偿经济损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；另外，若劳动合同中有明确约定，且符合法律规定，如因员工违纪、违反公司制度等，用人单位也可按约定扣减工资，但扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。
2025.06.27 23:55:23
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任思雨律师
服务地区：上海-上海
可以维权，但是您的问题描述不完整，请予以补充。
2025.06.28 15:20:54
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