你好律师,假如本人是山东济南人,想请教一下停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗

更新时间:2025-06-27 19:57:59
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你好律师,假如本人是山东济南人,想请教一下停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
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    单位不能因未缴存社保开除员工。依据《劳动合同法》,违法开除需支付双倍补偿金等。未交社保可向社保部门投诉并要求补缴,否则将面临法律责任。
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    单位不能开除。操作:1. 确认单位是否违法开除,若违法则收集证据;2. 申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿等;3. 向社保部门投诉未交社保情况,要求补缴。
    2025.06.27 19:57:38
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    常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉社保部门。如单位违法,申请劳动仲裁维权;未交社保则向社保部门投诉,要求补缴并追究责任。根据具体情况选择合适途径。
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倘若我是天津市的,想知道停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
单位开除需合法依据,未缴社保可投诉补缴。处理方式有:申请劳动仲裁要求赔偿,或向社保部门投诉补缴社保。选择时需考虑个人权益受损情况及证据充分性。
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想咨询在长沙停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
单位开除需合法依据,否则可维权。处理方式有:申请劳动仲裁要求赔偿,或向社保部门投诉补缴社保。选择依据具体情况,如单位态度、员工损失等决定。
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你好律师,假设本人来自广东省东莞市,想了解停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
单位不能开除。操作:1. 若被开除,收集证据,向劳动仲裁院申请仲裁,要求赔偿;2. 若未交社保,向社保部门投诉,要求补缴;3. 必要时请律师协助。
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你好,倘若本人是吉林长春市人,想知道停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
常见处理方式为申请劳动仲裁或投诉社保部门。若单位违法开除,选择劳动仲裁要求赔偿;若仅社保问题,则向社保部门投诉要求补缴。根据具体情况选择合适途径。
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律师你好,想知道假设在湖北省武汉市地区停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
单位不能开除。操作如下:1. 若被开除,收集证据申请劳动仲裁,要求双倍补偿等;2. 社保未缴,向社保部门投诉,要求补缴;3. 咨询律师或申请法律援助,确保权益得
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你好律师,假设在黑龙江哈尔滨地区想知道停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
单位不能开除。操作:1. 若被开除,先收集证据,如合同、工资单等;2. 申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿等;3. 向社保部门投诉,要求单位补缴社保,保障个人权益。
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