你好律师,假设在黑龙江哈尔滨地区想知道停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗

更新时间:2025-05-17 08:24:11
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你好律师,假设在黑龙江哈尔滨地区想知道停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
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    单位不能因未缴存个人社保开除员工。依据《劳动合同法》,单位违法开除需支付双倍经济补偿。未交社保可向社保部门投诉,要求补缴,否则影响员工社保权益及退休待遇。
    2025.05.17 08:23:08
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    单位开除需合法依据,否则可维权。处理方式有:申请劳动仲裁要求赔偿,或向社保部门投诉补缴社保。选择依据具体情况,如单位是否违法开除及社保欠缴情况。
    2025.05.17 08:23:40
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    单位不能开除。操作:1. 若被开除,先收集证据,如合同、工资单等;2. 申请劳动仲裁,要求双倍经济补偿等;3. 向社保部门投诉,要求单位补缴社保,保障个人权益。
    2025.05.17 08:24:11
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停薪留职期间,未缴存个人社保部分,单位可以开除员工吗
不能。如遭违法开除,可申请劳动仲裁,要求支付双倍补偿等;同时,可向社保部门投诉补缴社保。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动仲裁院提交申
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