我在厂里面上班，上10多天后离职。工资还要下个月才发

更新时间：2025-06-25 09:23:07

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我在厂里面上班，上10多天后离职。工资还要下个月才发

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厂方规定工资下个月发，若符合单位工资发放制度且不违反法律，是可以的。《工资支付暂行规定》允许工资按月支付。你可先和厂里确认发薪时间和金额，保留好考勤记录、工作证等能证明工作时长和工资约定的证据。若到期未发，可采取措施维护权益。

2025.06.24 20:58:21

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正常时间，一般公司都是有固定发工资的时间的

2025.06.25 09:23:07

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从法律角度看，您离职时或离职后，厂方应立即结算并支付您工作期间的工资，不得无故延迟。根据《劳动法》第五十条规定，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。因此，厂方延迟发放工资是违法的，您有权要求立即支付。

2025.06.24 20:03:18

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若厂方提出扣除工资作为离职补偿或培训费用，需明确：无故扣除工资违法。根据《劳动法》规定，工资应全额支付。应对方法：1. 查看劳动合同中是否有相关合法扣除条款；2. 若无，拒绝扣除并保留证据；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2025.06.24 20:04:27

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