学徒干了一个星期不给工资违法吗

更新时间:2025-06-24 14:57:11
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学徒干了一个星期不给工资违法吗
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    学徒干一星期不给工资违法,劳动者付出劳动就有权获得报酬。可先和对方友好沟通,说明法律规定,要求支付工资。若沟通无果,可收集工作证据,像考勤记录、工作成果等,通过法律途径维护权益,比如申请仲裁。
    2025.06.24 09:25:50
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  • 滕德强律师
    服务地区:贵州-遵义 139-8425-0303
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    如果学徒与单位建立的是劳务关系,适用民法典等相关法律,若双方在合同中明确约定学徒期内工作一定时间不给工资,且该约定不存在欺诈、胁迫等违法情形,那么不支付工资不违法,但需按照约定支付劳务报酬。
    2025.06.24 14:57:11
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  • 叶斌律师
    服务地区:浙江-杭州 153-7242-3167
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    是的,违法。根据《劳动法》,学徒工作应获得相应报酬。建议及时维权。
    2025.06.24 09:23:32
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  • 平台特邀律师推荐
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    学徒干一个星期不给工资违法。依据《劳动法》,劳动者有权获得劳动报酬,且工资应按月支付,不得克扣或拖欠。不及时支付可能影响劳动者生活,损害其合法权益。
    2025.06.24 08:55:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1135563 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    学徒被欠薪应维权。具体操作:1. 与雇主沟通,明确表达要求支付工资的意愿;2. 若雇主拒绝,收集工作证据,如工时记录等;3. 向劳动保障部门投诉,或申请劳动争议仲裁,提交证据,维护自身权益。
    2025.06.24 08:56:51
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1026946 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    学徒工资被拖欠,常见处理方式是先与雇主沟通,要求支付。若沟通无果,可选择向劳动保障部门投诉或申请劳动争议仲裁,根据具体情况选择合适途径。
    2025.06.24 08:57:37
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