厂里要开除我，但是让我自己离职

更新时间：2025-06-25 07:57:29

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厂里要开除我，但是让我自己离职

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刘江律师
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厂里要开除你却让你自己离职，这是不合理且可能不合法的。以下是一些应对方法：

1. 明确拒绝：不要轻易答应厂里的要求去写离职申请。因为一旦签署，可能会被认定为你主动离职，从而丧失一些权益，如无法领取失业金、要求经济补偿等。
2. 了解原因：与厂里沟通，要求其明确说明开除你的原因，并请对方出示相关的规章制度和证据来证明。比如，如果厂里说你违反了工作纪律，你要问清楚具体是哪条纪律，你是如何违反的。
3. 收集证据：留意并收集与厂里沟通的相关证据，如谈话记录、邮件、短信、工作证、考勤记录、工资条、工作成果等，以防后续需要维权。
4. 咨询专业人士：向当地劳动监察部门咨询，或者寻求专业劳动法律师的帮助，了解自身权益及应对策略。
5. 协商补偿：若厂里坚持让你离职，可根据你的工作年限等，依法与厂里协商合理的经济补偿。
6. 劳动仲裁或投诉：如果厂里的行为违法，且协商不成，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查，维护你的合法权益。

2025.06.23 21:46:08

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吴亮律师
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厂里让你自己离职，这可能是想逃避支付经济补偿。你别轻易自己离职，若厂里开除你，得有合法理由。要是没有，就属于违法解除，你能要求双倍赔偿。你可以收集在厂工作证据，像劳动合同、考勤记录等。和厂里协商，表明不想主动离职，若厂里坚持开除，要给补偿。协商不成，可通过法律途径维护权益。

2025.06.25 07:57:29

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陈龙桥律师
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单位开除职工一般需要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金，如果是违法开除的，还需要双倍赔偿，但是自己辞职是没有经济补偿金的，除非是以单位拖欠工资，没有依法参加社保等理由辞职，才会有经济补偿金。

2025.06.24 08:44:28

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徐婕律师
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你好，公司因为什么原因要开除你？违法开除可以主张经济补偿，一年补偿一个月工资。

2025.06.23 22:57:49

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杨泽昊律师
服务地区：重庆-重庆 185-0231-2353

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厂里要开除我，但是让我自己离职大瓦房

2025.06.23 23:15:28

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重庆首同律所律师
服务地区：重庆-重庆 150-2342-1861

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你好可以根据民法典相关规定解决

2025.06.23 23:15:06

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郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534

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你好你在这个公司上班多久了呢

2025.06.23 21:38:34

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如果厂里要求你自行离职，而不按照合法程序（如事先通知工会、出具离职证明等）来开除你，这确实可能构成违法行为。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在单方解除劳动合同时，需要遵循一系列法定程序。若厂方未遵循这些程序，便可能违反了《劳动合同法》第四十三条的规定，即用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。因此，你有权要求厂方按照法定程序进行，或寻求劳动仲裁委员会的帮助。

2025.06.23 20:45:10

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若厂里坚持让你自行离职，你可采取以下措施保护权益：首先，坚持要求厂方按合法程序办理离职手续；其次，若厂方拒绝，可收集证据（如沟通记录、工作表现证明等）；最后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或咨询律师寻求法律途径解决。

2025.06.23 20:46:19

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从法律角度看，确保离职过程合法且权益不受损害，你可注意以下几点：要求厂方明确离职原因并出具书面通知；确保厂方按《劳动合同法》规定办理离职手续；保留所有与离职相关的书面材料；若权益受损，及时向劳动仲裁委员会提起仲裁或咨询律师。

2025.06.23 20:47:27

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