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我是特殊工种人员,因为单位效益不好我们自己离职了但关系还在单位,这样可以开除吗
更新时间:2025-06-24 13:50:26
问题描述:
我是特殊工种人员,我还有6年到退休年龄,因为单位效益不好我们自己离职了但关系还在单位,现在单位要开除我们,这样可以开除吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
2025.06.23 19:40:12
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青楠律师
服务地区:辽宁-沈阳
183-0407-2884
咨询我
您好可以与单位协商一下解除劳动关系
2025.06.24 13:50:26
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单位不能随意开除特殊工种人员,需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,若单位无故开除,需支付经济补偿金;若因职工违法违规开除,则无需支付。无故被开除将失去应有的权益保障。
2025.06.23 18:43:45
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找法网咨询顾问
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1771907
人 · 响应时间
平均2分钟内
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处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
2025.06.23 18:44:45
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1762982
人 · 响应时间
平均2分钟内
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单位不能随意开除。操作如下:1. 与单位沟通,了解开除原因,要求提供书面通知;2. 若认为开除不合理,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己权益;4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
2025.06.23 18:46:14
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