我是特殊工种人员,因为单位效益不好我们自己离职了但关系还在单位,这样可以开除吗

更新时间:2025-06-24 13:50:26
问题描述:
我是特殊工种人员,我还有6年到退休年龄,因为单位效益不好我们自己离职了但关系还在单位,现在单位要开除我们,这样可以开除吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
    咨询我
    您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
    2025.06.23 19:40:12
    点赞
  • 青楠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 183-0407-2884
    咨询我
    您好可以与单位协商一下解除劳动关系
    2025.06.24 13:50:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助707897 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位不能随意开除特殊工种人员,需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,若单位无故开除,需支付经济补偿金;若因职工违法违规开除,则无需支付。无故被开除将失去应有的权益保障。
    2025.06.23 18:43:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1771907 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
    2025.06.23 18:44:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1762982 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    单位不能随意开除。操作如下:1. 与单位沟通,了解开除原因,要求提供书面通知;2. 若认为开除不合理,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己权益;4. 如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
    2025.06.23 18:46:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
什么是开除
什么是开除
解雇裁员知识 44951
我在单位工作20多年了后来处范了法律,给我判了缓刑,我还有3年退休,问单位可以给我开除吗?
可以解除。具体操作:1)单位依据《劳动法》规定,提出解除劳动合同;2)双方协商解除劳动合同的具体事宜,如经济补偿等;3)如无法协商一致,可依法申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司开除员工的条件都有哪些
公司开除员工的条件都有哪些
劳动合同纠纷 17305
我想只做一个月,是不是要提前一个月申请离职?如果是的话我现在申请那么用人单位现在能直接解除我的职位吗
通常情况下,在美团专送工作,即使只工作了 2 天,如果您想离职,最好也提前和用人单位沟通。 但由于您还在试用期,可能不需要提前一个月申请离职。不过具体的离职规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除
解雇裁员知识 30989
开除员工的法律依据
开除员工的法律依据
解雇裁员 18886
职工被开除有什么补偿
职工被开除有什么补偿
劳动合同纠纷 934
我是九级工伤工龄三十年了单位让回去上班,可我不想回去上班,单位要开除我,请问单位有权开除吗
九级工伤工龄三十年了单位让回去上班,可我不想回去上班,单位要开除我,请问单位有权开除吗。如果未达到退休年龄,治疗终结还是应该上班,但是可以调整适当岗位。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开除员工的程序
开除员工的程序
解雇裁员知识 43896
我是事业单位职工,11年前犯交通肇事,判一缓一,现在已退休2
法律分析:构成交通肇事罪受刑事处罚的,单位可以开除此员工,具体是否开除看公司规章制度的要求确定。如果是公职人员有很大的可能性会被开除。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位开除职工条件
事业单位开除职工条件
劳动关系的解除 18242
老板开除员工补偿标准
老板开除员工补偿标准
劳动合同纠纷 250
我是2005年入职公司到现在,我今年46岁了,现在单位以效益
是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
徐清岑律师
近期帮助 31294 人
外卖骑手把我电动车车钥匙拔走人了,我把他打死判几年
3分钟前
徐清岑律师
近期帮助 31294 人
昨天早上八点左右下雨在我上伞不到一分钟突然和前面停车状态下的轿车相撞(我撞到他的车屁股)给了我个伤情
12分钟前
王志伟律师
近期帮助 10516 人
我想咨询下被诱导再抖音商城购买了天猫超市购物卡能退款吗
20分钟前
李德彬律师
近期帮助 6161 人
您好,赔偿协议有时效的吗?
24分钟前
国晖武汉分所律师
近期帮助 74064 人
我交的保费不知去向帮我查询一下
25分钟前
赵明夫律师
近期帮助 311 人
手机全泡了,三千多的手机,数据也全丢失了,就是因为他们家的破防水袋,怎么办?你们怎么补偿我?
26分钟前
叶斌律师
近期帮助 5143 人
海儿金融已经贷款了审批通过但是没有放款,可以取消吗
29分钟前
左杰律师
近期帮助 14925 人
询问笔录哪些地方需要按指纹
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询