公司以不服从生产安排为由出通知，等通知上班，老板打电话通知上班，哪个具有法律效益？是否合法？

更新时间：2025-06-22 22:33:41

问题描述：

公司以不服从生产安排为由出通知，叫我回家休息，等通知上班，第二天，老板打电话通知上班，哪个具有法律效益？安排休回家休息是否合法？

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吴亮律师
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公司让回家休息的通知和老板通知上班的电话都有一定效力。公司以不服从生产安排让员工回家休息，若该安排合理且员工无正当理由不服从，有一定合理性；若安排不合理，则不合法。解决方案是和公司沟通，明确生产安排是否合理，若不合理可提出异议；若公司后续有不合理举措，可收集证据维权。

2025.06.22 14:27:17

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陆燕律师
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一般情况下，老板电话通知上班的最新通知更具效力，可视为对前一通知的变更。

2025.06.22 22:33:41

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江苏王牌律所律师
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具体看什么情况，这个不好弄，不好弄，这个没有法。

2025.06.22 21:56:27

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朱亮亮律师
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这个根据相关的书面通知情况确定的。

2025.06.22 16:18:08

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