我想了解一下是否我有权利拿回我应得的那部分提成,就算被开除,我是否仍有权和公司结算清楚,拿回我应得的劳动报酬呢?

更新时间:2006-05-29 21:59:23
问题描述:
我市去年毕业于**大学的本科毕业生,毕业之后任职于东西湖区一家港资企业。做市场推广专员一职,入职半年多,至今做成2单广告资源互换,为公司节省媒体宣传费用,但由于提成一直没能按照提成方案发放,由于前两天在外没有及时向部门经理电话汇报行踪,所以在5月27日早上我提交辞职报告(原因是一直做得很不开心,身体也越来越差),我向经理询问提成时,他很明确的告诉我工资会发给你,但是提成一分钱也没有。我从公司走之后经理却向别人说我被公司炒了鱿鱼,被开除。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘道鼎律师
    服务地区:北京-北京
    只要你没有违反劳动纪律,公司就无权开除你,你辞职不是他们不结算报酬的理由。
    2006.05.29 21:59:23
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