公司以生产经营为由要把我调去外地城市，通勤时长2.5小时，合同工作地是全国，这种情况我可以拒绝调动吗

更新时间：2025-06-23 17:53:51

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公司以生产经营为由要把我调去外地城市，通勤时长2.5小时，合同工作地是全国，这种情况我可以拒绝调动吗

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吴亮律师
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虽然合同工作地写的是全国，但公司调你去外地通勤2.5小时，属于对工作地点重大变更。你可以拒绝调动，因为这明显增加了你的工作成本和负担。你可和公司协商，说明通勤问题对生活和工作的影响，要求维持原工作地点。若公司强行调岗，你可收集证据，通过劳动仲裁维护权益。

2025.06.21 21:46:25

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谢谢吴律解答，麻烦问一下，他们调令写的暂时调去，提供临时住宿，薪资不变，这种情况的话我也可以合理拒绝吗？

2025.06.21 21:48:56
山东勤路律所律师
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您好建议您把具体情况详细说一下这边给您梳理解答

2025.06.23 17:53:51

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您可以考虑拒绝调动。依据《劳动合同法》，若调动属重大变化且协商不成，公司应支付经济补偿。长时间通勤可能影响生活品质及工作效率，拒绝调动是您的合法权益。

2025.06.21 20:54:42

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常见处理方式为协商或拒绝并寻求补偿。若调动影响生活，建议先与公司协商调整；协商无果则拒绝，并要求公司按法律规定给予经济补偿。

2025.06.21 20:56:08

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可以拒绝调动。操作如下：1. 与公司沟通，表达调动对生活的影响；2. 协商调整工作地点或补偿方案；3. 若公司拒绝，正式书面拒绝调动；4. 保留证据，准备申请劳动仲裁，要求经济补偿。

2025.06.21 20:56:38

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