老板说找不到人，不让我走，我该怎么办？

更新时间：2025-06-19 18:34:57

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老板说找不到人，不让我走，我该怎么办？

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李琦律师
服务地区：四川-南充 157-7586-6888

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遇到这种情况确实比较被动，我理解您现在的心情。根据劳动合同法规定，劳动者提前30天书面通知后就可以解除劳动合同，这是法律赋予您的权利。

具体来说，您可以这样做：
1. 先确认自己是否已经提交了正式的书面辞职信（邮件或纸质都可以），这是最重要的证据。
2. 如果老板以找不到人为由拒绝，您可以明确告知这是违法行为，用人单位无权强制留人。
3. 建议保留好工作交接的相关证据，比如工作清单、交接记录等，证明您已经尽到合理交接义务。

如果老板坚持不放人，30天期满后您可以直接离职。如果因此被克扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

需要提醒的是，在最后这30天还是要做好本职工作，避免给单位留下把柄。如果遇到更复杂的情况，可以带着具体材料来详细咨询。

2025.06.19 09:08:31

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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

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一般提前30天书面通知老板离职，到时间就可走人。你按规定提前告知，保留好通知证据，比如邮件、短信等。老板以找不到人为由不让走不合法。要是到期老板还阻拦，不办离职手续、不发工资，可去反映情况维权。你正常履行离职程序就行，不用怕老板借口留人。

2025.06.19 09:08:31

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周文才律师
服务地区：四川-成都 173-1126-7318

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根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。这是法定的辞职权，无需用人单位批准‌

2025.06.19 11:47:37

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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁 136-2524-6436

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直接走人即可，这种老板比较自私完全不需要考虑他的感受。

2025.06.19 09:16:44

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吴余茹律师
服务地区：四川-成都 153-5121-3949

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你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

2025.06.19 09:44:50

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赵江龙律师
服务地区：四川-成都 159-8226-7390

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你好，建议依法维护自己的合法权益

2025.06.19 18:34:57

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艾信伶律师
服务地区：四川-成都 166-0287-2439

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您好，很高兴为您提供法律服务

2025.06.19 09:58:26

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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都 183-9827-4705

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你好，什么案子？有合同吗

2025.06.19 09:24:00

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张洁律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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那有没有正常发放工资呢

2025.06.19 09:25:27

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您可以依法辞职，老板无权阻止。依据《劳动合同法》，提前三十天书面提出辞职后，即可离职。若老板阻止，可能面临劳动仲裁等法律后果，影响企业声誉。

2025.06.19 08:16:33

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常见处理方式为申请调解或劳动仲裁。若与老板沟通无果，可先尝试申请劳动调解；若调解不成，再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。

2025.06.19 08:17:04

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找法网咨询顾问
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老板不让走可申请仲裁。操作：1. 收集辞职证据，如辞职信、邮件等；2. 与老板沟通，表达离职意愿；3. 若老板拒绝，向劳动部门申请调解；4. 调解无果，准备材料提起劳动仲裁。

2025.06.19 08:18:06

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