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老板不给钱不让走怎么办？
更新时间：2025-06-05 16:17:55
问题描述：
老板不给钱不让走怎么办？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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老板不给钱还不让走，这是违法的。首先要冷静，避免冲突。可先和老板好好沟通，明确表达自己要拿到工资并离开的诉求。若沟通无果，收集能证明你工作过、应得工资数额等证据，像劳动合同、考勤记录、聊天记录等。之后可去申请劳动仲裁，维护自身权益，让老板支付工资并不能限制你人身自由。
2025.06.04 22:07:43
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党政律师
服务地区：河南-郑州
166-9667-8668
咨询我
你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。
2025.06.04 22:19:55
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徐新科律师
服务地区：河南-郑州
185-3998-1687
咨询我
您好，那就保留您说的证据，可以尝试去劳动监察大队反映一下的。
2025.06.05 09:55:35
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李政律师
服务地区：河南-商丘
133-5370-6271
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你好，这样做是强迫劳动是违法的，可以到劳动监察部门投诉解决
2025.06.05 05:58:47
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刘威龙律师
服务地区：河南-郑州
186-2553-6583
咨询我
你好，很高兴为你提供法律服务。你可以选择报警。
2025.06.05 16:17:55
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张振松律师
服务地区：河南-郑州
167-1285-1212
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你好，根据所说情况，可以通过仲裁处理
2025.06.05 09:31:08
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平台法律顾问团队
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277811
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平均4分钟内
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老板不给钱不让走，劳动者可依法辞职。依据《劳动合同法》，递交辞职报告30天后可离职，无需批准。若老板扣发工资，可向劳动仲裁委申请仲裁，否则将面临工资损失和劳动权益被侵害的风险。
2025.06.04 21:16:07
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1217709
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
老板不让走，先递交辞职报告。30天后离职，老板若扣工资，则申请劳动仲裁。同时，保留好证据，如工资条、聊天记录等。若遭遇威胁，立即报警。
2025.06.04 21:17:22
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
523397
人 · 响应时间
平均4分钟内
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老板不给钱不让走，常见处理方式是递交辞职报告后离职，并申请劳动仲裁要回工资。若老板行为恶劣，还可考虑报警或寻求法律援助，根据具体情况选择最合适的处理方式。
2025.06.04 21:17:41
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