假设我来自东莞中堂地区的，请指点拖欠工资多久算违法

更新时间：2025-06-18 23:26:47

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拖欠工资超过一个月即违法。根据《劳动法》规定，公司应按月支付工资，超过即构成拖欠，属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。

2025.06.18 23:25:16

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拖欠工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。

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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与公司协商，无果后向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。

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