劳务工离职劳务说要下个月月底发工资

更新时间：2025-07-02 16:50:30

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劳务工离职劳务说要下个月月底发工资

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劳务工离职时劳务说要下个月月底发工资，这得看当初是否有约定工资发放时间。要是没约定，离职时就应结清工资；若有约定按约定来。若没约定且劳务坚持下月月底发，可先和劳务协商，要求离职时发。协商不成，可保留好工作证据，通过合法途径维权。

2025.06.17 12:51:51

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李鑫律师
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。

2025.07.02 16:50:30

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公司这种做法可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若公司在下个月月底才发放离职劳务工的工资，且无合理理由，则可能构成无故拖欠工资，违反了上述法律规定。劳动者有权要求公司立即支付，并可通过法律途径维护自身权益。

2025.06.17 12:00:00

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若想尽快拿到工资，可尝试以下途径：1.与公司人力资源部或直接上级协商，明确表达要求立即支付工资的意愿；2.若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促公司支付；3.申请劳动仲裁，通过法律程序强制要求公司支付工资。

2025.06.17 12:01:16

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从法律角度看，保障自己权益的方式包括：保留好与公司之间的劳动合同、工资条、离职证明等证据；与公司协商时保持冷静，明确表达诉求；及时向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，利用法律武器维护自身合法权益；若仲裁或诉讼胜诉，可申请法院强制执行，确保工资到位。

2025.06.17 12:02:24

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