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没签劳动合同辞职后公司说下个月月底才发工资
更新时间:2024-01-29 09:32:05
问题描述:
没签劳动
合同
辞职后公司说下个月月底才发工资
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师
服务地区:广东-东莞
157-0757-8887
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您好!根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024.01.28 21:11:33
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丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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您好,请问入职多久了?没有签署劳动合同可要求用人单位进行赔偿
2024.01.29 09:32:05
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
注意保存相关证据,必要时先到当地劳动部门投诉。
2024.01.28 17:03:55
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,请问入职工作多长时间了?是否有购买社保?
2024.01.29 08:53:19
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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没签劳动合同辞职后公司说下个月月底才发工资V
2024.01.28 15:21:20
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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下午好,这个情况是可以申请劳动仲裁的
2024.01.28 15:13:46
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朱丹峰律师
服务地区:广东-东莞
185-7532-1809
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不签劳动合同,可要求赔偿双倍差额工资
2024.01.28 15:16:24
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邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
咨询我
公司应当在你办理工作交接时支付工资。
2024.01.28 16:28:58
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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你好,这边可以申请劳动仲裁的
2024.01.28 15:10:18
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法律分析:可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024.01.28 14:30:03
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平台特邀律师
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1818460
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2024.01.28 14:30:18
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692062
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平均4分钟内
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法律分析:
1.属于违法行为。
2. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
(1)劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉。
(2)可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.01.28 14:30:30
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刘晓斌律师
服务地区:广东-东莞
属于违法行为,可以到劳动局投诉处理。
2024.01.29 09:08:05
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