那个老板试用期钱说过不给工资

更新时间:2025-06-16 15:46:14
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那个老板试用期钱说过不给工资
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板试用期说不给工资不合法,劳动者付出劳动就应获报酬。你可先和老板好好沟通,说明法律规定,要求支付工资。要是沟通没用,可收集能证明你工作的证据,像考勤记录、工作成果、聊天记录等,之后去申请劳动仲裁,维护自己权益。
    2025.06.16 00:32:11
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  • 张振松律师
    服务地区:河南-郑州 167-1285-1212
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    你好,工作了多长时间了,是需要给工资的
    2025.06.16 10:37:53
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  • 徐新科律师
    服务地区:河南-郑州 185-3998-1687
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    您好,建议您去劳动监察大队反映一下
    2025.06.16 09:17:58
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  • 刘威龙律师
    服务地区:河南-郑州 186-2553-6583
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    你好,很高兴为你提供共法律服务。
    2025.06.16 12:07:53
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  • 王志伟律师
    服务地区:河南-郑州 183-0407-2884
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    你好,劳动仲裁给你解答
    2025.06.16 15:46:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助195204 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果老板试用期说不给工资,这确实违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期是劳动合同期限的一部分,试用期工资不给即构成了无故拖欠工资的行为。劳动者有权向劳动监察委举报投诉,要求用人单位支付应得的试用期工资。
    2025.06.15 23:40:58
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助454208 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    除了向劳动监察委投诉外,解决试用期不给工资问题的途径还包括:1.如有欠条证明欠款事实,可直接向法院申请支付令;2.将争议提交给劳动仲裁机构仲裁;3.如对仲裁结果不满意,可进一步向法院提起诉讼。
    2025.06.15 23:42:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1166282 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从法律角度,保护自己的权益应做到:1.保留好与用人单位的劳动合同、工资条、工作记录等证据;2.及时向劳动监察委举报投诉,或申请劳动仲裁;3.如有必要,寻求法律援助或咨询律师,准备向法院提起诉讼;4.在整个过程中保持冷静,避免与用人单位发生冲突,依法维权。
    2025.06.15 23:42:56
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