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发工资前我离职了要求老板一次性结清工资，老板说这个月的要下个月发我能不能强行要求一次性结清工资呀
更新时间：2025-06-16 11:27:29
问题描述：
发工资前我离职了要求老板一次性结清工资，老板说这个月的要下个月发我能不能强行要求一次性结清工资呀
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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可以强行要求一次性结清。按照法律，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清劳动者工资。你可先和老板友好协商，说明法律规定，争取达成一致。若协商不成，可收集能证明你工作情况和工资约定的材料，通过合法途径维护权益。
2025.06.16 03:27:08
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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都
183-9827-4705
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你好，你可以申请劳动仲裁请求支付报酬
2025.06.14 23:41:29
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艾信伶律师
服务地区：四川-成都
166-0287-2439
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您好，很高兴为您提供法律服务
2025.06.16 11:27:29
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您可以要求一次性结清工资。根据《劳动法》等相关规定，离职时应结清所有工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠、无法及时追回等。
2025.06.14 23:10:43
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找法网咨询顾问
已帮助
394068
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平均5分钟内
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
2025.06.14 23:11:29
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已帮助
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平均5分钟内
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可要求结清工资。操作如下：1. 与老板协商，明确表达要求；2. 若协商不成，准备相关证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动监察部门提交投诉，并跟进处理进度；4. 如需仲裁，准备详细材料，按程序申请。
2025.06.14 23:12:20
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