我才17岁因为老板骂我做人不行然后我上了五天班就走了他不给我发工资

更新时间：2025-06-08 14:34:25

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我才17岁因为老板骂我做人不行然后我上了五天班就走了他不给我发工资

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根据法律规定，你要提前一个月通知用人单位解除合同才行。如果是临时用工，随时可走，老板应当支付工资。对此有争议你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

2025.06.08 13:50:26

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你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付报酬

2025.06.08 12:31:29

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请问您这个事情涉及多少金额呢？

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你去劳动执法监察大队投诉后，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查。《劳动保障监察条例》第九条规定，劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，用人单位需配合并提供必要资料。若用人单位拖欠工资，监察大队可责令其限期支付，逾期不支付的，用人单位可能面临罚款等法律责任。

2025.06.08 11:31:03

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从法律角度看，你作为未成年工享有特殊保护。根据《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》，用人单位不得安排未成年工从事危重劳动，应保障其安全和健康。同时，未成年工的工资、工时等劳动条件也应符合法律法规规定，不得低于当地最低工资标准，且工作时间不得超过法定时长。

2025.06.08 11:31:56

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除了投诉和仲裁，你还可以考虑以下途径快速要回工资：一是与用人单位协商解决，明确工资支付时间和金额；二是若用人单位同意，可签订书面协议确保工资支付；三是若协商无果，可委托律师发送律师函正式催讨，明确法律后果，促使用人单位尽快支付。

2025.06.08 11:32:33

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