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公司辞退付赔偿金
更新时间：2007-11-02 13:56:42
问题描述：
公司拖欠员工3个月工资,并且公司要辞退全部员工,员工都签过合同,并在合同期内.公司是这样讲的:员工有两种选择 一公司辞退付赔偿金,但要分5-10个月分期付.二公司辞退付赔偿金,(公司董事长重新建立新公司)转成新公司的股份(这种选择基本都不同意)
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈少华律师
服务地区：广东-珠海
仲裁费用分两部分，一部分是仲裁委员会收取的，各省都有收费标准，另外一部分则是律师费（如果聘请律师的话）。最好是咨询当地的律师。
2007.10.31 14:00:12
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如果不同意可以去劳动局仲裁吗?
2007.10.31 08:44:45
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一般仲裁需要付多少钱,要多长时间!如果公司失败要上诉,要多长时间呢?
2007.10.31 12:05:20
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谢谢!一般仲裁需要多长时间呢?
2007.10.31 14:24:47
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孙晓敏律师
服务地区：吉林省-长春
你们想要干什么?
2007.10.31 08:37:27
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王同林律师
服务地区：山东-青岛
你门有权申请仲裁
2007.10.31 09:04:29
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杨朋律师
服务地区：北京-北京
从立案起三个月
2007.11.01 10:09:52
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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州
建议仲裁，应当是现金一次性支付
2007.11.01 13:43:13
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曾宪慰律师
服务地区：北京-北京
劳动仲裁规定的期限是不超过60天，从立案之日起。
2007.11.02 13:56:42
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被老板辞退了如何赔偿
20782
公司人员口头通知合同到期后不与我续签合同，让我本月底离职。我建议公司需要支付经济补偿。我工作了五年，
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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我是快递员，总公司不发工资，公司网站老板罢工，总公司派人签工资签名，表格显示工资1.2万，但实际工资
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们在公司辞职了，公司让我们签保密协议，不给员工补贴保密金。另一种是我们的合同已经过期5个月了，离职
保密协议书属于劳动合同，依据如下：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。单独订立的保密
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关于辞退赔偿金
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
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