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请问律师,临边作业不系安全带,公司罚款本人2500元,是不是太过分了
更新时间:2025-06-09 10:24:25
问题描述:
请问律师,临边作业不系安全带,公司罚款本人2500元,是不是太过分了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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如果认为公司罚款不合理或不合法,员工可先与公司沟通,了解罚款依据,要求公司说明规章制度的制定过程和合理性
2025.06.07 13:46:38
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沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
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你好,罚款不合规,可以向劳动监察大队投诉反映
2025.06.09 10:24:25
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平台法律顾问团队
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罚款合法性需视情况,不系安全带违规。依据《劳动法》,罚款不应影响职工基本生活。若罚款过高影响生活,可视为不合理。严重情况可能导致职工生活困难,应及时处理。
2025.06.06 18:35:29
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平台特邀律师
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处理方式有接受或申诉。若罚款合理且符合规定,建议接受;若认为罚款过高或不合理,可依据《劳动法》向劳动仲裁机构申诉,维护自身权益。
2025.06.06 18:36:09
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找法网咨询顾问
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322711
人 · 响应时间
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应:罚款需评估合理性。
具体操作:1. 评估罚款是否影响基本生活,若不影响,考虑接受并改正行为;2. 若罚款过高,收集工资单、罚款通知等证据;3. 向公司提出异议,要求调整罚款金额;4. 如公司不予理会,向当地劳动仲裁机构提交证据,申请仲裁,维护合法权益。
2025.06.06 18:37:21
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陈泽鑫律师
服务地区:浙江-杭州
诉求是什么?想解决什么问题?
2025.06.07 11:53:03
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