我在工地上上班,因生产的产品不符合公司要求,被公司罚款2000,请问一下公司对我的罚款是否合法

更新时间:2024-08-03 00:04:57
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我在工地上上班,因生产的产品不符合公司要求,被公司罚款2000,请问一下公司对我的罚款是否合法
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    公司罚款不合法。根据《中华人民共和国行政处罚法》,公司无罚款权,对员工的经济处罚需通过合同约定赔偿方式,且赔偿额以当地最低工资为限。如不及时处理,员工权益受损,可能引发劳动争议。
    2024.08.03 00:03:03
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    处理方式简述:
    1. 与公司协商,要求取消罚款或按法定程序处理。
    2. 准备相关证据,如劳动合同、罚款通知等,向劳动仲裁机构提起仲裁。
    3. 如仲裁结果不满意,可依法向人民法院提起诉讼。
    2024.08.03 00:04:15
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    常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、成本效益及自身诉求。如证据充分且诉求合理,可优先选择协商;协商不成,再考虑仲裁。
    2024.08.03 00:04:57
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你好,我想了解一下,在工厂生产过程中,员工操作不当导致产品不良,公司有权利发罚款吗
常见的处理方式包括:根据依法制定的公司规章制度进行罚款或要求员工赔偿经济损失。选择时应综合考虑员工过错程度、公司损失情况,并确保处理方式的合法性与合理性。
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想问下,因为工作忙,非故意的,给公司造成3000元损失,公司要求全款赔偿,是否符合标准
给公司造成损失,需要赔偿的方式有:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资
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我在公司工作时将产品做错,公司罚款,请问罚款是根据产品价格来
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示
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