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请问员工被辞退,公司没有给员工交社保,员工想要经济补偿,但是公司只给他补缴六个月的社保是合法的吗
更新时间:2025-06-08 20:15:06
问题描述:
请问员工被辞退,公司没有给员工交社保,员工想要经济补偿,但是公司只给他补缴六个月的社保是合法的吗
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王秋荣律师
服务地区:北京-北京
136-9312-9691
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您好,需要了解劳动合同解除理由,才能判断合法性。
2025.06.06 16:54:56
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,你说的情况从入职当月开始补缴
2025.06.06 17:15:08
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好,就辞退可以要求经济补偿
2025.06.08 20:15:06
点赞
王小明律师
服务地区:北京-北京
132-6131-6323
咨询我
您说下具体情况,帮您解答
2025.06.06 17:02:03
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您好 需要和您沟通一下
2025.06.06 17:35:07
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盈科师瑞律师
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157-1129-2699
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2025.06.06 17:00:22
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员工在个人老板处工作15年,没有给员工鉴劳动合同和交社保,可
对于要求补缴社保的具体操作,您可以按照以下步骤进行:首先,收集在工厂工作的相关证据;然后,向当地劳动监察部门提交书面投诉,并详细说明情况;如果劳动监察部门的调解
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没签劳动合同,公司也没有给我交社保,而现在我辞职能要公司补偿吗
可以去申请劳动仲裁的啊
全部16个答案 >
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公司31个月没有购买缴纳社保,现在我离职可以要求公司给我补社保嘛?
您好,可以帮您处理社保问题
全部9个答案 >
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你好,问下公司搬迁不愿意去就让离职,没签合同,没有给员工买社保,有经济补偿金吗
这种情况可以要求支付经济补偿金
全部6个答案 >
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公司承诺入职三个月后购买社保,但是用户一直未给我购买,我申请补交2月的社保,公司不接受,这属于违法吗
您好,可以仲裁补交社保s
全部6个答案 >
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但是公司只交了最近几个月的社保,请问能要求公司补交在职期间的社保吗?请问能拿到经济补偿金吗
可以和公司先协商一下,不行可以去社保部门投诉
全部14个答案 >
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公司扣除了员工工资却没有给员工缴纳公司应缴的那部分社保,现在员工可以要求公司退还被扣的工资停交社保吗
可以要求公司补缴,或者要求退还工资,你以此为由提出解除劳动合同,还可以主张经济补偿
全部4个答案 >
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请问,如果公司没有给员工缴纳社保,员工需要退回社保补贴吗?
可以通过劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保。不为在职员工缴纳社保是违法行为。 如果单位未参保办理社保,又没支付双
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公司工资条有写社保补助一项,但实际没给员工买社保,合法吗?以后员工要求公司补缴社保会吃亏吗?
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辞职,用工单位不需要支付补偿金。 没有签订劳动合同,本人到劳动部门申诉,用工单位应该支付最多11个月的双倍工资。 没有为职工参加社会保险,申诉后,用工单位应该补
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