公司工资条有写社保补助一项,但实际没给员工买社保,合法吗?以后员工要求公司补缴社保会吃亏吗?

更新时间:2023-12-05 11:01:13
问题描述:
公司工资条有写社保补助一项,但实际没给员工买社保,也没另补钱,要员工签名,合法吗?以后员工要求公司补缴社保会吃亏吗?
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    关于劳动关系社保的事情、请咨询社保局
    2023.12.05 10:35:18
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    你好可就社保事宜进行咨询。
    2023.12.05 09:04:28
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  • 宋学斌律师
    服务地区:北京-北京
    根据劳动合同法,雇主必须履行向员工提供社保的责任。如果公司未实际购买社保或提供相应补贴,要求员工签名并要求员工日后补缴社保可能会涉及违约风险。请咨询劳动法律专业人士以获取详细建议。
    2023.12.04 22:17:15
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好, 一般情况若存在劳动关系,则用人单位有义务给员工缴纳社保
    2023.12.05 11:01:13
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