拖欠工资两个月可以申请多少赔偿

更新时间：2025-06-05 17:20:15

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拖欠两个月工资可申请赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位逾期不支付工资，需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。

2025.06.05 17:19:11

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拖欠工资常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉，若未解决则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与专业性，投诉快速但可能效力有限，仲裁更专业但耗时较长。

2025.06.05 17:19:28

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拖欠工资可申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察大队投诉，要求处理；3. 若未解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及赔偿金；4. 必要时可诉诸法院，维护自身权益。

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