拖欠工资两个月可以申请多少赔偿

更新时间:2025-06-05 17:20:15
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    拖欠两个月工资可申请赔偿金。依据《劳动合同法》,用人单位逾期不支付工资,需按应付金额的50%-100%加付赔偿金。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
    2025.06.05 17:19:11
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    拖欠工资常见处理方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉,若未解决则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与专业性,投诉快速但可能效力有限,仲裁更专业但耗时较长。
    2025.06.05 17:19:28
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    拖欠工资可申请赔偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察大队投诉,要求处理;3. 若未解决,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资及赔偿金;4. 必要时可诉诸法院,维护自身权益。
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