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教务老师被要求招生任务完不成扣工资，这种行为如何用法律途径解决了
更新时间：2025-06-10 15:38:51
问题描述：
教务老师被要求招生任务完不成扣工资，这种行为如何用法律途径解决了
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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教务老师遇到招生任务完不成扣工资的情况，可先和单位协商，明确指出随意扣工资不合法。若协商不成，可收集劳动合同、工资条、扣工资通知等证据，去申请劳动仲裁，要求单位足额支付工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，维护自身权益。
2025.06.05 17:13:32
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党政律师
服务地区：河南-郑州
166-9667-8668
咨询我
你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。
2025.06.05 17:25:53
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徐新科律师
服务地区：河南-郑州
185-3998-1687
咨询我
您好，可以去劳动监察大队反映一下，不管的话，可以劳动仲裁
2025.06.06 09:20:20
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邹文娟律师
服务地区：河南-信阳
139-3974-8796
咨询我
您好，该规定是内部的，不违反法律
2025.06.10 15:38:51
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王志伟律师
服务地区：河南-郑州
183-0407-2884
咨询我
你好，招生扣工资问题给你解答
2025.06.05 17:35:41
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劳动纠纷律师团队
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1276151
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教务老师工资被扣可依法维权。依据《劳动法》，克扣工资属违法行为，不及时处理将影响老师合法权益，可能导致经济损失及工作积极性受挫。
2025.06.05 16:17:36
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找法网咨询顾问
已帮助
1793859
人 · 响应时间
平均5分钟内
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扣工资可维权。操作：1. 收集证据，如工资条、任务通知等；2. 向教育部门或劳动监察部门投诉，说明情况；3. 如未解决，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 必要时，寻求法律援助或提起诉讼。
2025.06.05 16:19:25
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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解决扣工资问题，可投诉或仲裁。向教育部门、劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，选择依据具体情况及证据充足度决定。
2025.06.05 16:19:38
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