住院期间费用不够公司让我个人垫付

更新时间:2025-06-03 17:28:40
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住院期间费用不够公司让我个人垫付
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    若公司拒绝垫付工伤住院费用,您可根据《工伤保险条例》第四十一条规定进行维权。该条例明确指出,职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。若单位未按规定支付,您有权向当地劳动保障行政部门投诉,要求其责令单位限期支付,或依法申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
    2025.06.03 17:26:27
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    从法律角度看,公司确实有义务垫付工伤住院费用。根据《工伤保险条例》相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。在未完成工伤认定前,为确保工伤职工得到及时治疗,用人单位应先行垫付医疗费用。
    2025.06.03 17:27:48
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    根据不同情况,处理工伤住院费用支付问题的方案如下:若单位有能力垫付,应要求单位及时支付;若单位资金周转困难,但您有能力,可考虑个人垫付,并保留相关证据以便后续报销;若单位拒绝垫付,可立即向劳动保障行政部门投诉,或准备材料申请劳动仲裁。确保费用得到妥善处理。
    2025.06.03 17:28:40
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