请问：我能不能解除合同，或起诉公司得到应有的劳动报酬。
更新时间：2006-05-25 16:09:15
问题描述：
我是江苏省常州市大学城的一名大专生于2006年2月10日进入常州常恒新宇电器有限公司品质部做体系的工作.公司规定实习期为3个月实习工资为700一个月,在实习期间我第一个月上班19天（2月10日--20月28日）公司资付我440元工资，第二个月上班28天半（3月1日---3月31日其中请假1天半）公司资付630元）实习合格后方可签定合同.在实习期间公司没有一天休假.在5月1日公司只放假一天.公司没有对我们支付国家规定的1.5倍工资.在实习期合格后,我于5月15日签定合同为二年工资为900/月,但合同上并没有提到工作时间、休假、保险.公司还是没有休假,也没有支付加班工资.还有公司在就餐时还要买饭漂以每张3元出售。
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