想知道假如在合肥市包河地区加班工资怎么计算

更新时间：2025-05-29 21:16:57

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合肥市包河地区加班工资根据合同约定或法定标准计算。依据《劳动法》等规定，加班工资计算基数需按合同、集体合同或月工资的70%确定，且不得低于最低工资标准。不及时支付加班费，可能面临劳动仲裁和法律责任。

2025.05.29 21:15:15

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处理加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。

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合肥包河加班工资计算方式如下：有合同约定按约定；无则按集体合同；均无则按月工资70%。具体操作：1. 查看劳动合同是否有明确约定；2. 若无，查阅集体合同；3. 均未约定，则按月工资70%计算，并确保不低于最低工资标准；4. 如遇纠纷，及时与单位沟通或寻求法律途径解决。

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