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我24号来的，然后一个月2600，压半个月工资，什么时候发工资能拿到？
更新时间：2025-05-28 21:39:01
问题描述：
我24号来的，然后一个月2600，压半个月工资，什么时候发工资能拿到？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
史金涛律师
服务地区：山东-日照
182-6633-8372
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用人单位按月支付工资且压半个月工资（如次月15日发上月工资）的行为本身不违法，但若实际支付周期超过一个月或存在拖欠行为则违法。具体到您的情况，假设您是2025年5月24日入职，则正常情况下可在2025年6月15日左右收到5月24日至5月31日的工资（约600元），后续每月15日领取上月全月工资（2600元）。若公司未按约定日期支付或拖欠工资，您可主张权利
2025.05.28 21:39:01
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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压半个月工资，若每月固定发薪日，比如每月月底发，你24号入职，下月月底发上月半个月工资，下下月月底发上月整月工资。你可和单位确认发薪日，有问题协商，协商不成可维权。
2025.05.28 15:46:26
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平台法律顾问团队
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您应在约
定日
期拿到工资，若被拖欠可依法维权。
依据《劳动法》，工资需按约定日期支付，拖欠工资可申请支付令。不及时处理，可能影响生活及权益保障。
2025.05.28 14:54:58
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劳动纠纷律师团队
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被拖欠工资应依法维权。
具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 若约定日期未发，与单位沟通；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍不解决，申请支付令或提起劳动仲裁；5. 必要时，寻求法律援助。
2025.05.28 14:55:59
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找法网咨询顾问
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被拖欠工资时，可申请支付令或劳动仲裁。
选择方式需视具体情况，如证据确凿且急需资金，可申请支付令；若争议较大，建议劳动仲裁以全面解决。
2025.05.28 14:57:02
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