12月4号正式开工，压15天工资，到下一个月的15号能发多少工资？

更新时间：2025-01-05 18:32:39

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应按实际工作天数发放工资。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，压工资行为违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。

2025.01.05 18:31:17

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应发实际工资。操作：1. 记录工作天数，计算应得工资；2. 与雇主沟通要求发放；3. 若遭拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等；4. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。

2025.01.05 18:31:36

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常见处理方式为与雇主沟通或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

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