求帮助，假设本人在合肥庐阳区，求解答一下病假工资怎么算

更新时间：2025-05-27 11:08:24

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病假工资按标准计算，不得低于最低工资80%。依据《劳动法》等规定，未按规定支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。

2025.05.27 11:07:25

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病假工资算法：
1. 确认计算基数，通常指劳动合同约定的工资；
2. 查阅月计薪天数，一般为21.75天；
3. 根据单位规定或政策确定计算系数；
4. 乘以实际病假天数得出应得病假工资；
5. 确保结果不低于当地最低工资标准的80%。

2025.05.27 11:08:13

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病假工资处理需按法规计算，常见方式为查阅合同或咨询人社部门。选择时需确保符合当地最低工资标准80%的要求，避免违法。

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