请问下第一次3年期合同到期了不续签了，公司需要提前一个月通知我吗？而且钉钉审批流程早就走完了

更新时间：2025-05-27 09:42:37

问题描述：

您好，请问下第一次3年期合同到期了不续签了，公司需要提前一个月通知我吗？而且钉钉审批流程早就走完了，同意续签的，突然公司反悔了不续签，是能赔偿几个月的，谢谢

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公司不续签一般提前通知无强制要求。审批同意又反悔，公司违约，应按工作年限赔，每满一年赔一个月工资，不满半年赔半个月，满半年不满一年赔一个月，可协商赔偿，协商不成可仲裁。

2025.05.26 16:03:03

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用人单位应支付3+1个月的经济补偿金

2025.05.26 15:38:13

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杨健律师
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工作多少年赔偿多少月工资的经济补偿金

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陈虹律师
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不续签N，你这个是三个月工资

2025.05.26 17:54:47

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你好，可以具体沟通了解一下

2025.05.26 16:18:20

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你好可以要求支付经济补偿金

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你好我的试用期是6个月，目前已经刚满了6个，没有在续签正式合同呢，如果我要离职，需要提前几天通知公司

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，员工在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

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您好，超过了两个月试用期20天公司才告知我不合适，可以申请赔偿么？

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您好，签的上海某公司的劳务派遣合同，现在快到期了，公司提出不续签，这种情况公司需要赔偿吗

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请问，如果我上了一个星期的班才签了合同，但公司没有给我合同，

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