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本人17岁上班没签合同上班一个多月自离有工资吗
更新时间：2025-05-26 11:00:13
问题描述：
本人17岁上班没签合同上班一个多月自离有工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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有工资。提供劳动就该获得报酬，没签合同不影响。可先和单位协商要工资，协商不成可收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等去申请调解或仲裁。
2025.05.26 09:26:25
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张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
有工资，若存在拖欠，可以向当地的劳动监察大队投诉。
2025.05.26 11:00:13
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找法网咨询顾问
已帮助
630888
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您有权获得工资。根据《劳动合同法》，即使未签合同，用工超过一月也应支付工资，否则违法。不及时处理可能导致工资被拖欠，权益受损。
2025.05.26 08:35:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1466402
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，若无果则考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
2025.05.26 08:36:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
68988
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有权要工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2. 收集工作证据，如工时记录、同事证言等；3. 若沟通无果，向当地劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
2025.05.26 08:37:19
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