并且说没有加班费,是不是可以和公司索要加班费,以及如果后续签合同时需要注意什么

更新时间:2025-05-27 12:59:39
问题描述:
我这边面试的时候说这边工作时间是下午2:00~10:00之后又打电话确认过,入职到还没有签订合同,但是现在的话每天都加班,并且说没有加班费,工作日加班半小时,节假日及周末加班三个半小时,这边都有钉钉打卡记录,我想问我后期是不是可以和公司索要加班费,以及如果后续签合同时需要注意什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王楠律师
    服务地区:山东-泰安 153-1815-1663
    咨询我
    你好,需要确定加班时间非正常工作内容,是增加的工作量,当然需要证据体现,最好通过劳动合同体现,否则平时加班时可以多保留领导安排的加班证据。
    2025.05.26 15:01:46
    点赞
  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
    咨询我
    可以索要加班费,打卡记录是证据。签合同时注意明确工作时间、加班补偿等条款,若公司拒绝支付,可协商或申请仲裁维权。
    2025.05.26 11:30:42
    点赞
  • 秦惠芳律师
    服务地区:山东-泰安 139-5386-5829
    咨询我
    你好,可以保存好证据索要加班费的。对于劳动合同,建议看清楚双方的权利义务。
    2025.05.26 08:28:36
    点赞
  • 夏庆雷律师
    服务地区:山东-泰安 186-6084-0580
    咨询我
    你好,加班费的举证责任在员工,你需要证明是公司安排的工作时间外进行了加班
    2025.05.27 12:59:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
坐地铁安检员被调到北京支援,但后来反悔要三个月才能回去。北京
公司经常加班,劳动者可以到当地的劳动行政部门投诉。用人单位因生产经营需要加班的,应与劳动者进行协商,协商一致后可延长工作时间,但一般不超过一个小时。 用人单位由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了将近一个月觉得这个工作不打适合我主要原因是他经常拖班,
离职时用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 根据相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司要求工作日晚上加班5:30到9:00处理信息,但不是三
加班需要公司与员工协商一致并支付加班费,否则劳动者可以申请仲裁维权。当劳动者面临工作时间严重超时的情况时,可以拒绝加班,这是法律赋予劳动者的合法权利。劳动者也可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
并且几乎每天在8小时工作时间外还要加班2~3小时,对于劳动合同到期的员工不再续签,虽然酒店依法支付了
您好,如果觉得不合理,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
首先,我是一个暑假小时工的学生,然后上班的时候没有让我签合同
可要求支付加班费用。协商不成的,可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
根据上述描述,下面是一个符合要求的提问式法律问题:根据劳务公
关于计算加班费的基数的规定:若劳动合同有约定的,按照劳动合同的约定执行;劳动合同没有约定的,按照集体合同的约定执行;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资加班费计算的方法
工资加班费计算的方法
工资福利 13526
公司未给予实习员工社保且只提供意外险,在离职时要求支付120
实习期离职申请的时间是:需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将工作方式修改为最后一次休息,正常每天工作8小时,现在加
法律分析:公司这样的行为属于违反的劳动法,如果没有相应的加班费建议向劳动部门进行投诉,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
李翠英律师
近期帮助 92154 人
在京东买的手机一个多月,主板坏了。京东跟商家不管
2分钟前
李翠英律师
近期帮助 92154 人
在工厂里上班我急辞出来被扣了50%的工资
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7325 人
举报约炮软件
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7325 人
我被诈骗了50,对方卡被冻结了,25年4月份签了退款协议,打对方办案人员电话现在不接,应该怎么办
5分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7325 人
你好我想问一下如果我订完亲了生小孩了彩礼钱可以退吗没结婚
5分钟前
四川满盏律所律师
近期帮助 47 人
车不在本人名下,但是一直是本人使用,现在车被开走了可以报警吗
8分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 7325 人
催收人员用私人手机号发到我公司领导那里,该怎么向领导解释,阻止催收不再向领导发短信
9分钟前
上海择平律师
近期帮助 6504 人
只有名字怎么找对方
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询