求帮助，倘若我来自东莞万江，想了解一下拖欠工资多久算违法

更新时间：2025-05-25 10:32:13

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拖欠工资超过约定支付日期即违法。依据《劳动法》《工资支付暂行规定》，工资需按月或约定日期支付，不得无故拖欠。《劳动合同法》规定，拖欠工资需承担法律责任，包括加付赔偿金，严重影响企业信誉。

2025.05.25 10:31:08

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拖欠工资违法。处理方式：1. 协商：与公司沟通，要求按时支付工资。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，请求介入调查。3. 仲裁：申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。根据拖欠情况和个人需求选择具体方式。

2025.05.25 10:31:45

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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。

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