在工厂上夜班突发心脑血管疾病能认定为工伤吗

更新时间：2025-05-23 13:43:16

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李琦律师
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您好，关于您咨询的夜班突发心脑血管疾病能否认定工伤的问题，我的分析如下：

根据《工伤保险条例》相关规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。但您的情况需要具体分析几个关键点：

1. 发病是否与工作有直接因果关系。比如是否存在过度加班、工作强度过大等情形，需要医疗鉴定确认疾病发作与工作的关联性。

2. 是否属于职业病目录中的疾病。心脑血管疾病一般不在职业病目录内，除非能证明是职业因素导致的。

3. 发病后的救治情况。如果经抢救超过48小时才死亡，则较难认定为工伤。

建议您可以：
1. 先收集完整的病历资料和加班记录
2. 向当地劳动能力鉴定委员会申请职业病鉴定
3. 如果企业存在违规加班等情况，可以主张工伤认定

这类案件认定标准较严格，建议尽早准备证据材料。如需进一步帮助，可以携带具体病历资料来所详谈。

2025.05.23 07:49:32

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吴亮律师
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在工厂上夜班突发心脑血管疾病，若在48小时内经抢救无效死亡，可认定工伤；否则一般不算。可先与工厂协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

2025.05.23 07:42:36

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王畅律师
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@@您好，如上问题，稍后和您沟通！！！请留下联系方式！！！

2025.05.23 07:51:57

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孙志伟律师
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你好，你说的情况如果是工作原因导致的则可以申请工伤认定

2025.05.23 10:00:05

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泽维律师
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您好现在具体申情况是什么？有劳动合同么？
年龄多大？

2025.05.23 13:43:16

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天津卓旭律所律师
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您好，算工伤，请授权手机号，方便与您联系

2025.05.23 09:35:23

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樊文兵律师
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方便提供联系方式么，具体描述一下情况。

2025.05.23 09:07:01

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天津东方律所律师
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你好，可以详细说一下吗？Z

2025.05.23 07:55:23

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夜班突发心脑血管疾病能否认定工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，若在工作时间、场所因工作原因受伤或患职业病可认定工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.05.23 07:25:41

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处理此问题常见方式为申请工伤认定。应先判断是否符合《工伤保险条例》规定情形，再向当地社保部门提出申请，并准备相关证明材料。根据具体情况选择是否申请行政复议或诉讼。

2025.05.23 07:26:40

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夜班心脑血管病发能否算工伤？操作如下：
1. 立即就医并保留医疗证明，确保健康安全。
2. 核实是否满足《工伤保险条例》中工伤认定条件。
3. 若符合，向单位报告并申请工伤认定，提交必要材料。
4. 跟进认定进程，如有异议，可考虑行政复议或法律途径。

2025.05.23 07:28:20

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天津简阳律师
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一般情况下，若符合《工伤保险条例》中视同工伤的情形，则可认定为工伤，否则难以认定。

2025.05.23 09:45:51

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