提前一个月辞职报告交了，老板不给员工工资

更新时间：2025-05-23 11:16:43

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提前一个月交辞职报告，老板不给工资违法。可先和老板协商，要求支付工资；协商不成，可收集证据去申请劳动仲裁，维护自身权益。

2025.05.23 00:26:30

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提前一个月通知离职可以解除劳动关系，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。

2025.05.23 11:16:43

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在劳动仲裁后，若老板仍拒绝支付工资，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是第九十一条的规定，用人单位侵害劳动者合法权益时，需承担法律责任。你可以依据仲裁结果，直接向人民法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能产生的赔偿金。人民法院将会依法审理，并作出公正的判决，确保你的合法权益得到保障。

2025.05.22 23:33:32

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在申请劳动仲裁前，你需要准备以下材料：辞职报告的复印件、与老板的沟通记录（如短信、邮件等）、工资条或银行流水证明工资未支付、工作证明（如工作证、劳动合同等）。这些材料将有助于仲裁委员会了解案情，支持你的诉求。

2025.05.22 23:35:15

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从法律角度看，老板拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。一旦查实，老板可能面临支付拖欠工资、赔偿金、滞纳金以及可能的行政处罚。在极端情况下，若构成犯罪，还可能被追究刑事责任。

2025.05.22 23:35:45

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