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被公司辞退，目前4月的工资还没发，如果同意n➕1，是4月工资5月工资还有赔偿一次支付吗？
更新时间：2025-05-25 23:44:08
问题描述：
被公司辞退，目前4月的工资还没发，如果同意n➕1，是4月工资5月工资还有赔偿一次支付吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陆燕律师
服务地区：江苏-南京
199-4152-8466
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通常4月工资应在解除劳动合同时一次性支付，N+1赔偿也应同时支付。若5月有工作，5月工资按实际工作情况结算，支付时间可与公司协商约定，但一般也应在合理期限内支付。
2025.05.25 23:44:08
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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工资和赔偿支付时间可和公司协商。通常4月工资应正常发，若同意N+1，赔偿和5月工资支付时间双方约定。可先和公司沟通确定支付方案，协商不成可维权。
2025.05.23 12:24:39
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胡年丰律师
服务地区：江苏-南通
153-6555-1198
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你好，有什么可以帮你的？需要咨询还是委托
2025.05.22 15:12:17
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江苏王牌律所律师
服务地区：江苏-苏州
189-1268-1011
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那意思可以可以次性支付费，你现在是什么。
2025.05.22 18:18:06
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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡
180-1248-3519
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你好，如果公司违法辞退需要支付赔偿金
2025.05.22 18:29:00
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劳动纠纷律师团队
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506012
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被辞退后4月工资应一次性支付，N+1赔偿也需一次结清。依据《中华人民
共和
国劳动法》，单位应在解除劳动合同时一次性支付工资，赔偿也应同时支付。不及时处理，单位可能面临法律诉讼，影响企业信誉。
2025.05.22 10:23:37
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平台法律顾问团队
官方
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1300555
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平均5分钟内
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被辞退后，常见处理方式是要求单位一次性结清工资及赔偿。法律上，单位有义务在解除合同时支付所有应付款项。选择处理方式时，应考虑效率与合法性，优先与单位协商，协商不成可寻求劳动仲裁。
2025.05.22 10:24:40
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平台特邀律师
推荐
已帮助
194082
人 · 响应时间
平均2分钟内
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被辞退后工资怎么发？应要求单位一次性支付4月及5月工资，还有N+1赔偿。具体操作：1.与单位人事沟通，要求立即结算所有薪资及赔偿；2.如单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后仍不支付，可申请法院强制执行。
2025.05.22 10:26:13
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