倘若本人是重庆市地区的，咨询一下拖欠工资怎么办

更新时间：2025-05-20 09:22:34

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拖欠工资可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，劳动监察部门可责令支付，逾期不付有严重后果。
拖欠工资违反了《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉，要求劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位逾期不支付，不仅需支付劳动报酬，还可能面临赔偿金及法律处罚，严重影响企业信誉。

2025.05.20 09:21:25

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拖欠工资可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。
面对拖欠工资，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若手中证据充分，如工资条、劳动合同等，建议直接申请仲裁，以更快获得裁决；若证据不足，可先向劳动监察部门投诉，由其进行调查取证。

2025.05.20 09:22:19

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拖欠工资应维权。
具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察投诉，提交材料；3. 或申请劳动仲裁，填写申请书并附上证据；4. 等待处理，必要时可诉诸法院。若企业拒不支付，将承担法律责任。

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