公司十没给我缴纳社保，现在又突然给我交了，我该怎么办

更新时间：2025-05-20 14:44:00

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隆仁律师
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‌投诉和补缴‌：首先，可以向社保局投诉，要求公司补缴过去十年未缴纳的社保费用。公司需要提供相关证明材料，如劳动合同、工资条等，以证明公司未缴纳社保的事实‌
1
2。社保部门会进行审核，并责令公司补缴社保费用及支付滞纳金‌

2025.05.20 14:44:00

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吴亮律师
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公司之前没交社保，你可与公司协商补缴之前的。若协商不成，可收集劳动关系证明等材料维权。现在开始交了是好事，后续留意缴费情况，保障自身权益。

2025.05.20 10:14:16

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梅兰律师
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要求前面的补交，要没事主张，不然后面不交了，过时效了

2025.05.20 09:21:32

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刘光华律师
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请来电详细说明我是刘光华律师确认劳动关系国税局补

2025.05.20 10:16:24

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陈祥娟律师
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投诉补缴前面十年的社保，这样退休可以领

2025.05.20 08:00:20

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梁广宙律师
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可以去社保局投诉，要求公司补缴

2025.05.20 10:39:03

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鑫超律所律师
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你好正常交对劳动者有利的

2025.05.20 09:28:30

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

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你好，这边是可以申请补缴的

2025.05.20 08:55:43

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管振华律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好，具体的细节是怎样v

2025.05.20 07:44:17

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吴昭燕律师
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你好，详细情况是怎么样的

2025.05.20 08:51:28

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邓庆奋律师
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您好，可以申请仲裁处理

2025.05.20 10:09:33

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公司突然开始缴纳社保，应与单位沟通确认原因。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳需补缴并加收滞纳金，长期不缴将受罚款。不及时处理可能影响个人社保权益及未来退休待遇。

2025.05.20 06:46:36

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公司突缴社保需应对。操作如下：1. 与公司HR或负责人沟通，了解补缴原因及之前未缴原因；2. 确认补缴是否合规，要求提供社保缴纳证明；3. 若沟通无果或发现不合规，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

2025.05.20 06:48:15

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对公司突然缴纳社保，常见处理方式是先与单位协商明确情况。若协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，需考虑个人权益受损程度及单位配合意愿。

2025.05.20 06:48:58

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