老板录用，我不查身份证原件，不签合同，试用三天不结工资，这种情况我会受到什么处罚，老板会受到什么处罚

更新时间：2025-05-19 17:31:21

问题描述：

我17岁撒谎，18岁去餐厅工作，老板录用，我不查身份证原件，不签合同，试用三天不结工资，这种情况我会受到什么处罚，老板会受到什么处罚

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你没啥处罚。老板录用未成年人且不签合同、不付试用工资违法。你可与老板协商要工资，协商不成可收集工作证据去维权，让老板支付工资并可能受额外处罚。

2025.05.19 17:31:21

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您不会受处罚，但老板需支付工资并承担非法雇佣责任。
根据《劳动法》等规定，老板不得非法雇佣童工且不签合同需担责，不支付工资更属违法。若不及时处理，老板可能面临罚款、停业整顿等严重后果。

2025.05.19 16:38:11

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您可通过劳动局仲裁或监察投诉处理此事。
选择仲裁适用于解决工资纠纷等，而监察投诉则更侧重于对老板违法行为的查处。根据您的实际情况，建议优先考虑劳动局监察投诉。

2025.05.19 16:39:19

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您应维权。
首先，收集工作证据，如工时记录、同事证言等；其次，向劳动局提交仲裁申请或监察投诉，附上证据材料；最后，等待处理结果，老板需支付工资并可能受处罚。若老板拒绝配合，可考虑法律途径进一步维权。

2025.05.19 16:40:11

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