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签了离职单后急职辞，还能拿回剩下的工资吗
更新时间：2025-05-19 14:57:52
问题描述：
签了离职单后急职辞，还能拿回剩下的工资吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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签离职单后急辞，若已工作的工资应能拿回。可先和单位协商支付剩余工资，若协商不成，可收集工作证据，通过劳动仲裁追讨。
2025.05.19 11:15:32
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若未能收集证据呢 该怎么
2025.05.19 11:17:44
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
若拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉。
2025.05.19 14:57:52
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郭永鑫律师
服务地区：江苏-扬州
151-6187-6060
咨询我
当然可以，未结清的工资有权利领取
2025.05.19 11:19:38
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1503506
人 · 响应时间
平均2分钟内
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签了离职单急辞，仍有望拿回剩余工资。
依据《劳动法》等，用人单位应支付劳动者已工作部分的工资，不发可投诉。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济利益。
2025.05.19 10:57:35
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找法网咨询顾问
已帮助
1027438
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
急辞可拿剩余工资。
具体操作：1. 保留好离职单和工资相关证据；2. 若用人单位不发，先尝试沟通解决；3. 沟通无果，向劳动局投诉，提交相关证据；4. 或选择向劳动仲裁委申请仲裁，根据指引提交材料，等待裁决。
2025.05.19 10:59:07
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
815772
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
急辞后拿工资，常见处理方式为投诉。
可选择向劳动局或劳动仲裁委投诉，根据具体情况和便捷性选择投诉渠道，以有效维护自身权益。
2025.05.19 10:59:54
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