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你好律师,求解答假设在合肥市地区事业单位到龄退休人员被立案调查不得办理退休手续,还能发放在职工资吗?
更新时间:2025-05-18 11:47:12
问题描述:
你好律师,求解答假设在
合肥
市地区事业单位到龄退休人员被立案调查不得办理退休手续,还能发放在职工资吗?
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在合肥市,事业单位到龄退休人员被立案调查期间,一般停发在职工资。
分析:根据相关法律法规,事业单位工作人员在达到退休年龄后,本应办理退休手续并享受退休待遇。然而,若其被立案调查,单位通常会暂停为其办理退休手续,同时停发在职工资。这是因为立案调查可能涉及该人员的违纪、违法等行为,需要等待调查结果明确后再作处理。
提醒:若长时间未收到任何处理结果或工资停发通知,且立案调查似乎未有明确进展,可能表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的进一步解决。
2025.05.18 11:45:41
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具体操作:
1. 立案调查期间,事业单位应立即暂停为该退休人员办理退休手续,并通知其停发在职工资。
2. 根据立案调查的结果,若该退休人员被证实存在违纪违法行为,单位应依据相关法律法规,追回已发放的在职工资,并给予相应的纪律处分。
3. 若调查结果证明该退休人员无违纪违法行为,单位应立即恢复为其办理退休手续,并补发停发期间的工资。
4. 若个人对处理结果有异议,可通过向单位上级主管部门申诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼等合法途径来维护自身权益。在整个过程中,应确保所有操作均符合法律法规的要求。
2025.05.18 11:46:36
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处理方式:
从法律角度看,事业单位到龄退休人员被立案调查期间的处理方式主要有两种:一是暂停办理退休手续并停发在职工资,等待调查结果;二是根据调查结果,如涉及违纪违法,则按相关规定处理,可能包括追回已发工资、给予纪律处分等;如调查结果无问题,则恢复办理退休手续并补发工资。
选择方式:
具体选择哪种处理方式,需根据立案调查的具体情况和相关法律法规来决定。若个人对处理结果有异议,可通过合法途径提出申诉或复议。
2025.05.18 11:47:12
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