你好律师,想咨询假设在广西南宁市地区工厂工作五年多,52岁女员工,没买社保,被辞退有补偿吗

更新时间:2025-05-18 06:04:20
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你好律师,想咨询假设在广西南宁市地区工厂工作五年多,52岁女员工,没买社保,被辞退有补偿吗
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    有补偿。依据《劳动合同法》,被辞退员工可按工作年限获经济补偿金。未交社保,单位需补缴并可能面临处罚,严重影响员工退休待遇。
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    有补偿。操作如下:1. 与单位协商,要求按工作年限支付经济补偿金,并补缴社保;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,申请调解;3. 调解不成,准备证据材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼。
    2025.05.18 06:03:35
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    处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,对仲裁结果不满再提起诉讼,根据《劳动合同法》维护权益。
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有补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 若协商无果,准备相关证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构提起仲裁,请求裁决用人
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先考虑与用人单位协商补缴社保及补偿;协商无果时,选择劳动仲裁维护自身权益,确保获得应有补偿。
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你好,倘若本人是成都市的,想知道工厂工作五年多,52岁女员工,没买社保,被辞退有补偿吗
常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商补偿事宜,若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求补偿及补缴社保。选择时需考虑效率与成本,仲裁能更有效保障权益。
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律师你好,想咨询在昆明地区工厂工作五年多,52岁女员工,没买社保,被辞退有补偿吗
有补偿。操作如下:1. 与工厂协商,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 若协商无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3. 仲裁后工厂仍不履行,可申请法院
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假如本人是广东东莞人,想请教一下工厂工作五年多,52岁女员工,没买社保,被辞退有补偿吗
常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求补偿及补缴社保。选择方式需根据具体情况及单位态度决定。
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处理方式需根据辞退理由选择。若公司违法辞退,可要求赔偿金;若是法定事由辞退,可争取经济补偿金。选择时需考虑证据充分性及法律规定。
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