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假如在合肥地区请问普通员工距离退休还有一年，但被公司要求提前退休，怎样获得补偿？
更新时间：2025-05-17 06:02:02
问题描述：
假如在
合肥
地区请问普通员工距离退休还有一年，但被公司要求提前退休，怎样获得补偿？
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您有权要求公司按法律规定给予补偿。依据《劳动合同法》，提前退休需有法定原因，否则公司应支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响退休生活。
2025.05.17 06:01:30
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可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，明确补偿方案；2. 若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.05.17 06:01:48
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常见的处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
2025.05.17 06:02:02
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