首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江西法律咨询
>
新余法律咨询
>
新余劳动合同纠纷
> 咨询详情
做一个月压一个月工资但是因有事后面做不满一个月按照合同算旷工一天一千块钱这合法吗
更新时间：2025-05-16 17:59:41
问题描述：
做一个月压一个月工资 但是因有事后面做不满一个月 按照合同算旷工一天一千块钱 这合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
合同中旷工一天扣一千不合理，明显过高。可与单位协商按实际旷工损失扣钱；协商不成，可收集证据申请劳动仲裁维权，要求按合理标准结算工资。
2025.05.16 17:59:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1732873
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不合法，公司无权因旷工扣高额工资。依据《劳动法》，公司规章制度不得违反法律法规，高额扣款侵犯了员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
2025.05.16 17:09:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1839164
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若公司违规扣款，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
2025.05.16 17:10:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1562611
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付应得工资；3. 如仲裁无果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。具体操作需根据当地法律程序进行。
2025.05.16 17:11:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
对于拖欠工资该如何处置
拖欠工程款纠纷
19389
签的合同有一条是没做满一年离职扣半个月工资，这合法吗？
对此类情况，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁适合争议较大情况，投诉则适用于快速解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠工资如何起诉
劳动合同纠纷
2735
我是在工厂里面做临时工合同是三个月做满三个月了然后自离扣56个工时违法吗
你这种情况，一般来说对方是违法行为
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资的仲裁时效
劳动合同纠纷
4553
如果最开始说好一百一天后面又说不干满一个月兼职算五十一天违反
对工资问题争议，首先应与雇主进行协商沟通。如果协商无果，可以采取以下法律途径解决：1. 向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解；2. 若调解不成功或者不愿调解，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠农民工工资没有合同怎么要回
农民工
16387
公司第一个月无责底薪4000，但是规定工作不够一个月按一天五
该做法不合法。您可以采取以下措施：首先与公司的人力资源部门沟通，要求按照实际出勤和法定薪资标准支付工资；其次，如果公司不予理睬，您可以准备相关证据如工资单和出勤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调店后一个月发完工资旷工三天下个月不干了合法吗
你好， 可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议
15374
签了劳务合同上面一个月3000，现在没干满一个月说就50一天
不合法。处理方式如下： 1. 与用人单位沟通，要求按原合同支付工资。 2. 若沟通无果，收集证据如合同、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁。 3. 仲裁结果不满，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资犯法吗
其它
5463
合同期是四个月，月工资是6000到7500，如果做不满四个月
针对未满四个月的合同计费问题，应结合具体情况处理。合同有约定则按约定执行；若无约定，双方应通过协商明确计费方式。协商不成时，可选择调解或诉讼途径解决争议。同时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂拖欠工资如何举报
工资奖金
15851
但是他没有给我开工作罚单压一个月工资签合同说不干满一个月扣2
关于扣工资是否合法，这需要根据你与雇主签订的合同条款来判断。如果合同中有明确规定且合法，雇主可以扣除你的工资，但扣除的金额不得超过月工资的20%，并且你的工资不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资要怎么起诉
工资福利
17378
如何起诉公司拖欠工资
工资福利
18032
请问旷工一天扣700多，我一个月工资不到5000，这样合法吗
您好，是什么时候发生的事情吗
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资怎么起诉
拖欠劳动报酬争议
15175
需要先登录公司一个月4000底薪，没做满一个月按80块一天算合法吗
双方之间的合同如何约定？
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
新余律师
新余找律师
新余劳动纠纷律师
新余劳动合同纠纷律师
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
专业律师：
新余房产纠纷律师
新余公司法律师
新余合同纠纷律师
新余婚姻家庭律师
新余交通事故律师
新余劳动纠纷律师
新余刑事辩护律师
新余债务债权律师
律师解答动态
28秒前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
新员工入职-体检-查出新员工有高血压公司能让他辞职吗？
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我在急用钱贷了一万，但钱下款到平台账户，我提现不了，但她显示我要还钱，我若不还会承担法律责任吗？
2分钟前
李琦律师
近期帮助 7799 人
工地上签劳务合同单价没有签字，被项目部代签按手印，他们现在违法吗
3分钟前
余长霄律师
近期帮助 1447 人
工地上被电打了，没发现明显伤
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
父亲是汉族，母亲是傣族，我也是傣族，符合少数民族加分条件吗？需要什么材料？
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
分转商城扣了我两笔269
11分钟前
郭彪律师
近期帮助 60798 人
妻子是农村人的小学文化，到城里守小孩，被校长睡了，还拍了视频流出，请律师我该怎么办？
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 87643 人
一直在家待岗，现在开始养下批已有两个多月了，公司一直没通知我上班，该怎么办呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
